CONDUITE ET UTILISATION D’UNE TONDEUSE AUTOPORTÉE

Accueil des participants

• Recueil des attentes, tour de table et présentation du programme

Utiliser le matériel en sécurité et de façon adapté

• Appliquer la réglementation relative à la conduite des engins.

• Différencier les familles d'engins.

• Lister les caractéristiques communes à tous les engins.

• Identifier les principaux risques. 

• Présentation des matériels utilisés : tondeuse autoportée
• Consignes de sécurité liées à l'utilisation

• Appliquer les règles d'utilisation en sécurité.

• Baliser les zones de travail (y compris balisage sur la voie publique). 
• Mise en service du matériel (auto-contrôles)

Conduite et manœuvre du matériel

• Repérage et balisage du chantier de coupe

• Définir l'adéquation de l'engin à la nature du travail.

• Vérifier l'engin à la prise de service.

• Prise en main, maitrise de la marche avant et de la marche arrière

• Conduire et manœuvrer l'engin lors des opérations pour lesquelles l'engin est spécialement conçu.

• Circulation & Manœuvres de franchissement de passages difficiles sans contact et différentes configurations de terrain

• Réguler le régime moteur selon la situation (éco-conduite)

• Transporter des petits engins sur véhicule porteur

• Gestion de l'équipement de tonte

• Vidage de la benne

• Maintenance et entretien de 1er niveau

Personnes, utilisant un ou plusieurs types de petits engins à conducteur porté (tondeuse, petit tracteur, petit véhicule de transport de matériaux…), et devant être formé à leur conduite en sécurité.

La formation peut être suivie par tout salarié ou assimilé, ou toute personne ayant pour objectif de retrouver une situation de salarié (demandeur d'emploi notamment).

• Être âgé d'au moins 18 ans (sauf dérogation réglementaire)

• Aptitude médicale et psychotechnique attestée par le service de santé au travail.

• Compréhension de la langue française et lecture et interprétation d'une notice d'instruction et de sécurité.

✓ Module théorique et pratique sur le terrain
✓ Supports: Dossiers illustrés complets

✓ Support d'animation pédagogique standardisé, utilisés en vidéo-projection lors d'un face à face pédagogique en salle.

✓Apprentissage pratique basé sur l'acquisition progressive des techniques, au cours d'une succession d'exercices individuels.

Moyens techniques requis

• Pour les apports théoriques : salle de cours, tables, chaises, mur clair pour la projection, tableau papier ou effaçable. 

• Pour les apports pratiques : engins sur lesquels les stagiaires doivent être formés et évalués, lieux et installations nécessaires à la formation et à l'évaluation.

• En formation intra-entreprise, Ces moyens doivent être garantis par l'employeur des bénéficiaires. Les appareils et installations doivent être conformes à la règlementation (dont VGP) sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu.

Sécurité

 • Dans l'entreprise, les bénéficiaires devront au minimum porter les équipements suivants, remis par leur employeur :

-Vêtement haute visibilité de classe 2 ou 3,

-Chaussures de sécurité,

-Casque avec jugulaire.

• Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et  de sécurité réglementaires.

• Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention. 

✓ Evaluation diagnostique théorique et sommative théorique (quizz en ligne accessible via le smartphone de l'apprenant).

✓ Evaluation formative théorique par questionnement oral.

✓ Evaluation formative pratique et sommative pratique, au moyen de mises en situation d'application des enseignements et selon leurs réalisations.

✓ A l'issue de la formation, le formateur formule un avis écrit quant aux capacités acquises de l'apprenant.

• Formateur en prévention des risques professionnels, titulaire d'une attestation de compétence délivrée par l'organisme à l'issue d'une validation de son aptitude à assurer spécifiquement cette formation.
• Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
• Organisme de formation déclaré à la DREETS disposant d'un Service Relations Clients, d'un Service Qualité, et d'une équipe pluridisciplinaire de formateurs.