Définir le harcèlement sexuel
- Caractériser le harcèlement sexuel, les violences sexistes et homophobes, les agissements sexistes
- Chiffres clés du sexisme au travail (Enquête IFOP 2019)
- Cadre juridique du harcèlement sexuel
- Quelles conséquences ? Physiques, psychologiques et les troubles du comportement
- Faire la différence entre séduction et violences sexuelles
- Exercice : Quiz drague ou agissements sexistes ?
Prévenir et détecter le harcèlement sexuel
- Repérer les signaux d'alerte
- Les mesures règlementaires : convention collective, règlement intérieur et rôle de l'employeur
- Se situer et situer la place des acteurs internes (RH, manager, direction…) et externes (médecine du travail, associations…) dans la démarche de prévention (primaire secondaire et tertiaire)
- Mettre en place des outils de communication : valeurs, charte du comportement, code de bonnes conduites, illustrations des comportements type du harcèlement sexuel, procédure de plainte et rôle du management
- Exercice : autodiagnostic des outils de son entreprise, les « incontournables » à mettre dans son règlement intérieur
Savoir réagir face au signalement de harcèlement sexuel
- Recueillir les faits, les preuves, des écrits et des témoignages de manière objective pour une meilleure compréhension de la situation avérée ou supposée
- Adopter les bonnes postures lors de l'entretien avec l'harceleur suspecté et ledit harcelé (écoute bienveillante, questionnement, impartialité, condentialité)
- Orienter, informer et accompagner
- Faire un compte-rendu et assurer sa communication à chaque interviewé
- Exercice en sous groupe : élaborer un guide d'entretien lors de la mise en place d'une enquête interne
La fonction de Référent Harcèlement Sexuel dans l'entreprise
- Ses prérogatives
- Quelles complémentarités avec le référent CSE et la personne compétente en Protection et Prévention des Risques Professionnels ?
- La fiche de mission et le périmètre d'action du référent
- La communication interne pour valoriser son rôle de référent
- Jeux de rôle – Mise en application des notions dans le cas de situations concrètes de la vie quotidienne et au travail