Elaboration et transcription DUERP

Enjeux et finalité de la prévention

• Règlementation
• Les enjeux humains - Les enjeux financiers
• Les enjeux juridiques Les acteurs de la prévention
• Les acteurs internes et externes

Les 9 principes généraux de prévention

• Présentation des 9 principes
• Suppression des risques à la source
• Notion de protection collective et individuelle
• Adapté le travail à l'homme
• Avoir et donner les bonnes formations et informations

Le contexte réglementaire

• Les obligations de l'employeur
• Les obligations des salariés
• La responsabilité civile et pénale

L'importance de la prévention

• Les chiffres des Accidents du travail et les accidents de trajet
• Les chiffres des Maladies professionnelles
• L'implication de tous dans la réussite de la prévention
• La communication, le pilier de la prévention
• Les acteurs internes et externes.

Les risques liés aux activités

• Chute de plain-pied et de hauteur
• Gestes et postures
• Troubles musculosquelettiques
• Manutention manuelle
• Bruit
• Vibration

Les risques liés aux produits

• Produits chimiques et FDS
• Biologique
• Amiante
• Poussières diverses
• Zone ATEX

Prévention routière

• Les chiffres
• Les risques liés

Les maladies professionnelles

• Des conséquences sur le long terme
• Les principales maladies professionnelles
• Les principales causes
• Comment éviter le pire

Covid-19

• Les risques et les moyens à mettre en place
• Intégration dans le DUERP

Elaboration d'un document unique

• La forme et le contenu
• Les modalités de réalisation
• Comprendre les UT
• Pondérer le risque selon la gravité et la fréquence

Pratique : Détection et analyse

• Visite des lieux de travail en équipe
• Détection des risques sur un poste donné

Pratique : Elaborer son document unique

• Définir les UT de l'entreprise + visite sur le site
• Travail sur un poste de travail de l'entreprise
• Définition des risques détectés
• Notion de fréquence et gravité
• Détecter les moyens de prévention existant

Pratique : Elaborer son plan d'action

• Comment définir des actions
• Définir les priorités et fixer des objectifs SMART
• Déterminer les responsables d'actions

Faire vivre son document unique

• Un outil de management
• Le rendre accessible à tous
• Support pour vos fiches de postes
• Comment communiquer autour du document unique
• Définir la politique sécurité de l'entreprise
• Quand et comment le faire évoluer

Mettre à jour son DUERP

• Quand réaliser la mise à jour du document unique
• Qui peut rédiger le document unique
• Les documents complémentaires au DUERP
• Les organismes externes, leurs rôles dans la mise à jour

Pratique :Mise à jour DUERP

• Simulation d'un changement du poste de travail
• Evaluer les nouveaux risques, comment faire

Résumé des points importants

• Importance de la prévention
• Les principaux risques
• Notion de fréquence et de gravité
• Le plan d'action
• Revue générale avant passage pratique

Pratique finale

• Exercices d'évaluation et de compréhension in situ

Chefs d'entreprises, chefs d'établissement publics et privés, personnes chargées de la santé et de la sécurité, devant concevoir et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER).

Demandeur d'emploi

Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Nos formations concernent tout type de public et sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d'un accompagnement spécifique ou d'une aide adaptée. Vous pouvez nous contacter au 06 92 54 88 86 ou par courriel à direction@arcasformation.re

Exposés interactifs, démonstrations par le formateur,

Exercices pratiques

Présentation Power Point

Vidéo - Vidéoprojecteur

Equipements à mettre à disposition par l'entreprise : 

DUERP (si existant)

Questionnaire à Choix multiples (théorie)

Évaluation sommative en cours de formation

Formateurs qualifiés dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Titulaires d'un certificat de compétence délivré par un organisme à l'issue d'une validation de leur aptitude en andragogie.