DÉMONSTRATION
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Accueil Physique

Dernière mise à jour : 02/04/2024

La perception d’un établissement se joue dès l’accueil, d’où l’importance de mettre en place un savoir-faire et un être propices à donner une bonne image de l’entreprise en renseignant, orientant de manière efficace et professionnelle les interlocuteurs.

Description

  • Les fondamentaux de la communication orale :

           - le langage verbal, non-verbal et para-verbal 

  • L'écoute active :

           - l'écoute compréhensive, 

           - la reformulation,
           - le questionnement,

           - l'empathie

  • L'accueil 
    - Techniques d'accueil : SBAM (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) 

           - La règle des 4 x 20 (20 premières secondes, 20 premiers mots, 20 premiers gestes, 20                           centimètres du visage) 

  • Instauration d'un climat de confiance
    - techniques pour accroître la confiance de l'interlocuteur
  • Attitudes et comportements nécessaire à la relation avec l'autre

          - Comportements liés à l'attitude : distance sociale, contact visuel, position du corps,                              mouvement des mains 
         - Comportements liés à l'expression orale : volume de la voix, débit vocal, délai de réponse

Objectifs de la formation

  • Communiquer oralement et pratiquer l'écoute active
  • Capitaliser l'accueil physique et la prise en charge des clients ou visiteurs
  • Adapter son discours, ses gestes, sa posture
  • Défendre l'esprit et la qualité de service
  • Utiliser les techniques de l'accueil physique et / ou téléphonique
  • Agir efficacement avec des comportements adaptés
  • Intervenir face aux situations délicates.

 

 

Public visé

Gestionnaires sur le poste d'accueil

Personnel administratif en contact avec le public et/ou les usagers : les hôtesses d'accueil, les standardistes, les secrétaires.

Toute personne en contact avec les clients/prospects au téléphone ou en face à face

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Modalités pédagogiques

Formation délivrée en présentiel 

Le formateur alterne entre méthode expositive, démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation, jeu de rôle et simulation).

Réassurance par le partage d'expérience et mise à distance des difficultés du métier.

Confiance en soi accrue.

 

Moyens et supports pédagogiques

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à ARCAS FORMATION, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Profil du / des Formateur(s)

Consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par l'éditeur et/ou par ARCAS Formation

 

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Prochaines Sessions

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