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AGENTS DES SERVICES DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D'ASSISTANCE À PERSONNES (SSIAP 1) - REMISE À NIVEAU

Dernière mise à jour : 05/05/2024

Description

  • Fondamentaux de la sécurité incendie
    • Evacuation des occupants
    • Accessibilité et mise en oeuvre des moyens de secours
    • Principes généraux de sécurité (déclinaison des règlements)
  • Prévention
    • Evolution de la réglementation
    • Accessibilité du public
  • Moyens de secours
    • Agents extincteurs
    • Système de sécurité incendie (SSI) 
    • Moyens d'extinction
  • Mises en situation d'intervention
    • Action face à différents contextes
    1. Fumées, incendies
    2. Evacuation des occupants et prise en charge d'une victime 
    3. Méthodes d'extinction d'un début d'incendie 
    4. Protection individuelle 
    5. Levées de doutes
    • Utilisation des moyens de communications mobiles 
  • Exploitation du poste central de sécurité
    • Différents matériels du poste de sécurité (documents, plans, UAE, GTC...)
    • Réception des appels d'alerte interne
    • Accueil des secours
    • Information de la hiérarchie
  • Rondes de sécurité et de surveillance des travaux
    • Objectifs de la ronde 
    • Modalités de réalisation
    • Contrôle des rondes et renseignement de la main courante
    • Utilisation des moyens de communication mobiles
    • Mesures adaptées de protection des travaux

Objectifs de la formation

Etre capable d'occuper le poste d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes conformément à l'article 2 et à l'annexe I de l'arrêté de référence (référentiels d'emplois) et d'obtenir le diplôme SSIAP 1 à l'issue de l'examen.

Public visé

Agents de sécurité incendie en établissement recevant du public (ERP) ou en immeuble de grande hauteur (IGH) n'ayant pas occupé l'emploi depuis plus de trois ans, ou n'étant pas à jour de son recyclage triennal obligatoire. 

Prérequis

  • Diplôme SSIAP 1 ou qualification équivalente.
  • Utilisation usuelle de la langue française (lu, écrit, parlé).
  • Aptitude médicale attestée (conditions précisées aux articles 4 et 7 de l'arrêté du 2 mai 2005).
  • Certificat SST, PSE 1 ou PSC 1 en cours de validité.

 

Moyens et supports pédagogiques

  • /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
  • Supports d'animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
  • Livret de synthèse remis à chaque stagiaire au début de la formation (à valider avec l'organisme).
  • Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
  • Pour les apports pratiques : installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet, site d'examen validé par le président du jury.
  • Ces moyens doivent être garantis par l'employeur des bénéficiaires (formation intra-entreprise uniquement). Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.

 

Dans le cas d'une formation intra-entreprise, les équipements ci-dessous doivent obligatoirement être mis à disposition par l'entreprise :  - Installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet - Site d'examen validé par le président du jury Si l'entreprise ne peut mettre à disposition les conditions matérielles requises, la formation pratique devra être effectuée dans un centre agréé. 

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Feuille de présence.
  • Evaluation diagnostique des connaissances.
  • Evaluation diagnostique du savoir-faire.
  • Evaluation formative théorique et pratique en continu.
  • Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d'application des enseignements.
  • Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de fiches standardisées correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l'organisme.
  • Une attestation de remise à niveau est remise au stagiaire à l'issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d'acquisition. 
  • Certificat de réalisation de l'action de formation.

 

Profil du / des Formateur(s)

  • Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d'un Service Relations Clients, d'un Service Qualité, et d'une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
  • Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
  • Organisme agréé par le préfet du département pour dispenser cette formation.
  • Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d'une attestation de compétence délivrée par l'organisme à l'issue d'une validation de leur aptitude à enseigner le sujet. Formateurs titulaires du SSIAP.

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