CHEF D'ÉQUIPE DES SERVICES DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D'ASSISTANCE À PERSONNES (SSIAP 2) - REMISE À NIVEAU

• Fondamentaux de sécurité incendie
  • Evacuation des occupants 
  • Accessibilité et mise en service des moyens de secours
  • Principes généraux de sécurité (déclinaisons des règlements)
• Mises en situation d'intervention
  • L'action face à différents contextes : - Fumées, incendies - Evacuation des occupants et prise en charge d'une victime - Méthodes d'extinction d'un début d'incendie - Protection individuelle - Levées de doutes
  • Utilisation des moyens de communication mobiles 
• Prévention  
  
  • Evolution de la réglementation
  • Accessibilité du public 

• Moyens de secours  
  
  • Agents extincteurs et moyens d'extinction
  • Système de sécurité incendie (SSI)

• Gestion du poste central de sécurité  
  
  • Gestion d'une alarme
  • Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH)
  • Gestion d'une évacuation

• • Compte-rendu à la hiérarchie 

• Organisation d'une séance de formation  
  
  • Les méthodes pédagogiques
  • Pratique de l'animation 

• • Déroulement chronologique d'une séance

• L'équipe de sécurité incendie  
  
  • Organiser l'accueil d'un nouvel agent
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens 

• • Déroulement chronologique d'une séance

• • Gestion des conflits
  • Gestion des documents administratifs 

• Diplôme SSIAP 2 ou qualification équivalente.
• Ancienneté requise en qualité d'agent des services de sécurité incendie (1607 heures sur 24 mois dans un ERP, IGH ou bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
• Utilisation usuelle de la langue française (lu, écrit, parlé).
• Aptitude médicale attestée (conditions précisées aux articles 4 et 7 de l'arrêté du 2 mai 2005).
• Certificat SST, PSE 1 ou PSC 1 en cours de validité.

• /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
• Supports d'animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
• Livret de synthèse remis à chaque stagiaire au début de la formation (à valider avec l'organisme).
• Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
• Pour les apports pratiques : installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet, site d'examen validé par le président du jury.
• Ces moyens doivent être garantis par l'employeur des bénéficiaires (formation intra-entreprise uniquement). Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.

Dans le cas d'une formation intra-entreprise, les équipements ci-dessous doivent obligatoirement être mis à disposition par l'entreprise :  - Installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet - Site d'examen validé par le président du jury Si l'entreprise ne peut mettre à disposition les conditions matérielles requises, la formation pratique devra être effectuée dans un centre agréé. 

• Feuille de présence.
• Evaluation diagnostique des connaissances.
• Evaluation diagnostique du savoir-faire.
• Evaluation formative théorique et pratique en continu.
• Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d'application des enseignements.
• Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de fiches standardisées correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l'organisme.
• Une attestation de remise à niveau est remise au stagiaire à l'issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d'acquisition. 
• Certificat de réalisation de l'action de formation.

• Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d'un Service Relations Clients, d'un Service Qualité, et d'une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
• Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
• Organisme agréé par le préfet du département pour dispenser cette formation.
• Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d'une attestation de compétence délivrée par l'organisme à l'issue d'une validation de leur aptitude à enseigner le sujet. Formateurs titulaires du SSIAP.