CHEF D’EQUIPE DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES (SSIAP2) PRO-291.82-01 - MODULE COMPLEMENTAIRE -

• Manipulation des systèmes de sécurité incendie (séquences 1 et 2 de la 2ème partie du référentiel pédagogique) 
  
  • Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d'équipe est susceptible d'intervenir, identifier et interpréter les différents signaux
• Hygiène et sécurité au travail en matière de sécurité incendie (séquence 1 de la 3ème partie du référentiel pédagogique)
  
  • Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
• Chef du poste central de sécurité en situation de crise (séquences 1 et 2 de la 4ème partie du référentiel pédagogique)
  
  • Connaître les procédures et consignes
  • Gérer les intervenants 
  • Prendre les décisions adaptées 
  • Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l'action des sapeurs-pompiers 

Ce module vise à donner au candidat, disposant d'une compétence évaluée conformément au référentiel de formation des sapeurs-pompiers, les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue des emplois encadrés par l'arrêté du 2 mai 2005 qu'il n'a pas acquis dans sa précédente fonction. Ce module n'est pas soumis à évaluation : son suivi permet l'obtention du diplôme SSIAP à l'issue de la formation.

Candidat à l'obtention du diplôme SSIAP 2 par équivalence (sous-officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air ou des marins pompiers de la marine nationale titulaire de l'unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l'intérieur). 

• Justification du statut actuel ou passé de sapeur-pompier ou de pompier militaire 
• Utilisation usuelle de la langue française (lu, écrit, parlé).
• Aptitude médicale attestée (conditions précisées aux articles 4 et 7 de l'arrêté du 2 mai 2005).
• Certificat SST, PSE 1 ou PSC 1 en cours de validité.

 

• /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
• Supports d'animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
• Livret de synthèse remis à chaque stagiaire au début de la formation (à valider avec l'organisme).
• Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
• Pour les apports pratiques : installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet, site d'examen validé par le président du jury.
• Ces moyens doivent être garantis par l'employeur des bénéficiaires (formation intra-entreprise uniquement). Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.

 

Dans le cas d'une formation intra-entreprise, les équipements ci-dessous doivent obligatoirement être mis à disposition par l'entreprise :  - Installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet - Site d'examen validé par le président du jury Si l'entreprise ne peut mettre à disposition les conditions matérielles requises, la formation pratique devra être effectuée dans un centre agréé. 

• Feuille de présence.
• Evaluation diagnostique des connaissances.
• Evaluation diagnostique du savoir-faire.
• Evaluation formative théorique et pratique en continu.
• Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d'application des enseignements.
• Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de fiches standardisées correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l'organisme.
• Une attestation de remise à niveau est remise au stagiaire à l'issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d'acquisition. 
• Certificat de réalisation de l'action de formation.

 

• Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d'un Service Relations Clients, d'un Service Qualité, et d'une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
• Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
• Organisme agréé par le préfet du département pour dispenser cette formation.
• Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d'une attestation de compétence délivrée par l'organisme à l'issue d'une validation de leur aptitude à enseigner le sujet. Formateurs titulaires du SSIAP.