CHEF DE SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES (SSIAP3) - MODULE COMPLEMENTAIRE

• La sécurité incendie et les bâtiments (séquence 3 de la 2ème partie du référentiel pédagogique)
  
  • Trame d'analyse d'un projet de construction, d'aménagement ou de réaménagement de l'existant

• Gestion des risques (séquences 2 et 3 de la 4ème partie du référentiel pédagogique)
  
  • Réalisation des travaux de sécurité
  • Documents administratifs

• Le management de l'équipe de sécurité (séquences 3 et 4 de la 7ème partie du référentiel pédagogique)
  
  • Le code du travail applicable aux salariés
  • Notions en droit civil et en droit pénal 

• Le budget du service de sécurité (séquences 1, 2 et 3 de la 8ème partie du référentiel pédagogique)
  
  • La réalisation des budgets
  • La fonction achat
  • Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité

• Justification du statut actuel ou passé de sapeur-pompier ou de pompier militaire 

• Utilisation usuelle de la langue française (lu, écrit, parlé).
• Aptitude médicale attestée (conditions précisées aux articles 4 et 7 de l'arrêté du 2 mai 2005).
• Certificat SST, PSE 1 ou PSC 1 en cours de validité.

• /!\ Chaque apprenant doit se munir d'un smartphone ou autre appareil capable de lire les QR Codes afin de participer aux évaluations théoriques et à l'enquête de satisfaction en ligne.
• Supports d'animation pédagogique standardisés, utilisés en vidéo projection.
• Livret de synthèse remis à chaque stagiaire au début de la formation (à valider avec l'organisme).
• Pour les apports théoriques : salle de cours, chaises, tables, mur clair pour projection, tableau papier ou effaçable.
• Pour les apports pratiques : installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet, site d'examen validé par le président du jury.
• Ces moyens doivent être garantis par l'employeur des bénéficiaires (formation intra-entreprise uniquement). Les appareils et installations doivent être conformes à la réglementation et à leur référentiel, sans quoi la formation ne pourra pas avoir lieu. Les moyens alloués à la formation devront être présentés au formateur dès son arrivée, afin de vérifier leur adéquation aux impératifs techniques et de sécurité réglementaires. Nos formateurs ont la délégation pour signer les plans de prévention.

Dans le cas d'une formation intra-entreprise, les équipements ci-dessous doivent obligatoirement être mis à disposition par l'entreprise :  - Installations techniques et pédagogiques d'un organisme agréé par le préfet - Site d'examen validé par le président du jury Si l'entreprise ne peut mettre à disposition les conditions matérielles requises, la formation pratique devra être effectuée dans un centre agréé. 

• Feuille de présence.
• Evaluation diagnostique des connaissances.
• Evaluation diagnostique du savoir-faire.
• Evaluation formative théorique et pratique en continu.
• Evaluation sommative, au moyen de mises en situations d'application des enseignements.
• Le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de fiches standardisées correspondant à une procédure intégrée au système qualité de l'organisme.
• Contrôle continu et examen de fin de formation avec jury indépendant.
• Une attestation de remise à niveau remise au stagiaire à l'issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d'acquisition.
• Certificat de réalisation de l'action de formation.
• Evaluation certificative présidée par un jury.

• Organisme de formation déclaré à la DRIEETS disposant d'un Service Relations Clients, d'un Service Qualité, et d'une équipe pluridisciplinaire de formateurs.
• Organisme titulaire du certificat QUALIOPI règlementairement exigé pour les développeurs de compétences.
• Organisme agréé par le préfet du département pour dispenser cette formation.
• Formateurs en prévention des risques professionnels, titulaires d'une attestation de compétence délivrée par l'organisme à l'issue d'une validation de leur aptitude à enseigner le sujet. Formateurs titulaires du SSIAP.